קורס מיומנויות ניהוליות בעולם החדש

המעבר מתפקיד מקצועי לתפקיד ניהולי , מחייב מנהלות ומנהלים להרחיב את מנעד היכולות הניהוליות וההבנה העסקית.
לצד רכישת מיומנויות חדשות, על המנהל/ת לסגל ראייה עסקית רחבה, חשיבה אסטרטגית ויכולת הנעת עובדים.
הקורס בנוי מאשכולות תוכן מעולמות ידע שונים ומשלב מגוון מתודולוגיות כגון ניתוח מקרי בוחן, סימולציות, התנסות מעשית במיומנויות הניהול והרצאות של מומחים מהשורה הראשונה, מהאקדמיה ומהפרקטיקה.

מעוניינים לשמוע עוד?

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם

אני מאשר/ת קבלת דיוור פרסומי באמצעות דוא"ל/מסרונים מ FORE לימודי חוץ והכשרת מנהלים, אוניברסיטת רייכמן.

סילבוס

מפגש 1

ניהול אנשים

16.9.25

מיומנויות ניהוליות בעולם החדש, ד”ר שרון מושיוף מרצה בכירה לתחומי מנהיגות לחברות גלובאליות

מפגש 2

ניהול אנשים

30.9.25

סטוריטלינג ככלי ניהולי, עמרי אביסף מרצה בכיר ובעלים משותף בחברת קוואטרו

מפגש 3

ניהול תהליכים

21.10.25

תהליכי משא ומתן ככלי ניהולי , גב’ יעל חיו מומחית בהובלת תהליכי משא ומתן מורכבים

מפגש 4

ניהול תהליכים

28.10.25

תהליכי העצמה מבוססי חוזקות, דר’ שרון מושיוף

מפגש 5

ניהול תהליכים

04.11.25

מסע לקוח, גב’ אודה-יה כלפון, מומחית בתחום חווית הלקוח, בעלת חברה לייעוץ עסקי

מפגש 6

ניהול מספרים

11.11.25

דוחות כספיים, פרופ’ דן סגל, בי”ס אריסון למנהל עסקים, אוניברסיטת רייכמן

מפגש 7

ניהול מספרים

18.11.25

דאטה ובינה מלאכותית אמצעים למינוף לצמיחה

ד”ר רועי ששון מנהל דאטה בכיר ומרצה בבי”ס אריסון למנהל עסקים, אוניברסיטת רייכמן

מפגש 8

ניהול מספרים

25.11.25

ערוצי שיווק מתקדמים, מר אופיר רייכמן, בית ספר אדלסון ליזמות, אוניברסיטת רייכמן

מפגש 9

מפגש מסכם

02.12.25

You’re the Product – כלים מעולם ניהול המוצר להעצמת המנהיג.ה שבך

רינת זילברשטיין, סגנית נשיא ומנכ”לית מרכז מחקר ופיתוח בחברת AT& T

מהו אומץ ניהולי וכיצד ניתן לפתח אותו?- דר’ שרון מושיוף

?למי מיועד הקורס

מנהלים.ות בתפקיד ניהולי המעוניינים.ות להרחיב את ידיעותיהם

באמצעות כלים יישומיים ולבסס את מעמדם בעולם העסקי ובעולם ארגוני.

מנהלי משאבי אנוש

מנהלי כספים

ד”ר שרון מושיוף

יועצת ומומחית בנושאי שינוי ומנהיגות. כיהנה בתפקידי ניהול בכירים בארגונים גלובליים בתחומי הבנקאות, המחשוב ותעשיית התרופות. לשעבר מנהלת גלובלית של פיתוח מנהיגות בחברת התרופות MERCK

פרופ’ דן סגל

בי"ס אריסון למנהל עסקים, אוניברסיטת רייכמן. בעל דוקטורט מ- NYU. מומחה לחשבונאות פיננסית תוך התמקדות בהשפעה הכלכלית של המידע החשבונאי, ניהול רווחים, עיקרון השמרנות והערכות שווי חברות.

יעל חיו

מרצה בתוכניות ה-MBA באוניברסיטה העברית, אוניברסיטת תל אביב, אוניברסיטת רייכמן ובאוניברסיטת בייג'ינג, חוקרת דוקטורנטית בתחום הכלכלה ההתנהגותית באוניברסיטת רייכמן, ומשמשת כחברת מפתח בצוות המשא ומתן המטכ״לי של צה"ל. מייסדת ומנכ"לית יעל חיו בע״מ, המתמחה בהובלת משא ומתן עסקי מורכב בישראל ובעולם, ומספקת שירותי ייעוץ, ליווי, והכשרות בעולמות המשא ומתן הבכיר. בעברה, הובילה יעל מחלקות רכש גלובליות בחברות הייטק בינלאומיות כמו: Bmc Software, Starhome, ו NICE

אופיר רייכמן

מר אופיר רייכמן הוא מרצה, יזם ארגוני ואקדמי, מומחה לאסטרטגיה, תוכן, ושיווק דיגיטלי. יועץ בכיר לשיווק ציבורי וחברתי למשרד הבריאות. הוביל את המיתוג והתקשורת השיווקית של התכנית הלאומית לחיים פעילים ובריאים – אפשריבריא. בעבר, היה סגל החוג לתקשורת באוניברסיטת חיפה, ראש אגף הטלוויזיה ברשות השנייה לטלוויזיה ולרדיו, עורך בחדשות 2, פיתוח וניהול אסטרטגיה והפקת תוכן למיזמים של חברות הזנק וארגוני מגזר שלישי. בנוסף, משמש כמרצה במכללה לביטחון לאומי - מב"ל, לקצינים ולבכירים במגזר הציבורי מישראל וממדינות נוספות .מר אופיר רייכמן הנו חבר סגל בבית הספר אדלסון ליזמות, ומלמד קורסים במסלול הישראלי ובמסלול הבין לאומי, מנהל את הפעילויות האקסטרה-אקדמיות ASE Hub, והתכניות הבין לאומיות של ביה"ס ליזמות.